本年６月、すべての国民が障がいの有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重しながら共生する社会の実現につなげることを目的として「障害者差別解消法」が成立しました（平成２８年４月施行）。
　この法律の施行により、「不当な差別的取扱い」として、障がいがあるということだけで、正当な理由なく、サービスの提供を拒否したり、制限したり、条件をつけたりすることが禁止されます。また、障がい者が日常生活や社会生活で受けるさまざまな制限をもたらす原因となる社会的障壁を取り除くための「合理的配慮」を行わないことで、障がい者の権利利益が侵害される場合には、差別に当たることとなります。
  今後、府民の障がい理解の促進や障がいを理由とした差別の解消をさらに推進するため、「何が差別に当たるのか」をわかりやすく示していくことが重要です。
 そこで、そのような取組みを進めていく検討の基礎とするため、下記により、障がいを理由とした差別と思われる事例を募集しますので、皆さまのご協力をよろしくお願いします。寄せられた事例は、整理のうえ、障がい理解のための今後の啓発にも活用したいと考えています。

                                                                記

１．募集内容　　障がいを理由として、「差別を受けたと思った」「生活のなかでいやな思いをした」こと、
                       「差別を受けている場面を見た」こと等の事例

２．応募方法 　応募用紙をご利用の上、郵送、ファクシミリ又は電子メールによりご応募ください。
                          （ルビなしの応募用紙や、記入例等の資料は、下記の関連
                         ホームページからダウンロードできます。）
　　　　　　　　　　　○郵便の送り先：　〒540-8570　（専用郵便番号なので、住所の記入は不要です）
                                                               大阪府庁　障がい福祉企画課企画グループ
                                                                   「差別の事例募集担当」あて
　　　　　　　　　     ○ファクシミリの送り先：ＦＡＸ　（０６）６９４２−７２１５
　　　　　　　　　     ○電子メールの送り先： shogaikikaku@sbox.pref.osaka.lg.jp
　　　
３．募集対象　　大阪府内にお住まいの方または所在する団体

４．募集期間 　 平成25年10月16日（水曜日）から平成25年12月24日（火曜日）まで

５．その他
　　・　募集にあたりましては、あえて差別の定義をしておりません。ただし、「障がいを理由と
         するもの」に限ります。なお、障がいとは関係なさそうでも、障がいを理由とする差別だと
         応募者自身が思った事例であれば結構です。
　　・　お寄せいただいた事例への回答は行いませんのでご了承願います。
　　・　その他、別添の「差別事例の募集の案内」に記載の留意事項をご覧ください。