大阪府では、全ての企業から就職差別を解消するため、毎年6月を「就職差別撤廃月間」とし、集中的なキャンペーンを展開しています。

　今年は、6月23日から25日の3日間、就職差別に関する電話相談窓口「就職差別110番」を開設するとともに、月間期間中を通じてＥメールでの相談を受け付けるなど、求職者からの相談に対応するほか、広く府民にも公正な採用選考ルールの周知を図っていきます。

【事業概要】

１　今年のテーマ

　メインテーマ　　「しない　させない　就職差別」

　サブテーマ　　　「働くのは私！　私自身を見てください」

２　参加団体（大阪府以外の主な参加団体）

大阪労働局、大阪法務局、大阪市、府内各市町村、大阪企業人権協議会、大阪府下大学等就職問題連絡協議会、人権啓発推進大阪協議会、ＪＡグループ大阪人権推進連絡会、同和問題に取り組む大阪宗教者連絡会議、在阪経済三団体・同和人権問題連絡協議会、（財）大阪府人権協会、（社）部落解放・人権研究所、その他事業実施団体（順不同）

３　主な取組み

（１）　就職差別110番の開設

　１　電話による相談を受け付けます。

　　　　実施日時　　平成22年6月23日（水）から25日（金）　午前10時から午後6時まで

　　　　電話番号　　06-6944-6761

　２　月間期間中、Ｅメールによる相談を受け付けます。

　　　　メールアドレス：rosei-g04@sbox.pref.osaka.lg.jp

(２)　広報活動の実施

　啓発リーフレットの配布・掲示、各種機関紙や就職情報誌による広報、大阪市交通局や在阪鉄道各社の主要駅での構内放送など関係機関の協力のもと各種広報を行います。