大阪府では、緊急雇用創出基金を活用し、看護・介護・医療系職種（看護師や介護福祉士、薬剤師、
ＭＲ（医薬情報担当者）、ＣＲＣ（治験コーディネーター）、臨床検査技師など）や情報通信、金融・証券、
観光系など、事業所の求人ニーズ が高い分野について、出産や育児、転職等で現場から遠ざかって
いる有資格者等に対し、ＯＦＦ−ＪＴ とＯＪＴを組み合わせた復帰・資格転換プログラムによる人材育成
を行い、事業所での定着を目的とした当事業（Lフェニックス事業　重点成長分野有資格者等復帰訓練
事業）を実施します。

　このたび、事業を実施する事業者を企画提案公募により募集し、提案内容を選定委員会において
審査した結果、提案者が選定されましたので、お知らせします。

１.　事業名

　　緊急雇用創出・地域人材育成事業
　　　 『Ｌフェニックス事業　重点成長分野有資格者等復帰訓練事業』　

２.　最優秀提案者
　　　
　　　パソナグループ共同企業体（大阪市北区）
　　　評価点　７２．５点
　　　（うち企画提案部分　６９．３点、価格提案部分　３．２点  提案金額　２００，２３７，４４５円）

３.　選定結果の概要
　（１）提案事業者　１者
　　　　パソナグループ共同企業体

　（２）選定した理由
 　　　選定委員会において、事業の企画内容、実施体制、受託額等を総合的に審査したところ、
　　　 受託事業者として適切であると判断されたため。

   （３）選定委員会委員（五十音順）

委員名	選任理由
小寺　祥雄　氏 （社団法人中小企業診断協会大阪支部副支部長）	中小企業における人材確保の実態、採用ニーズに精通している。
坂上　義明　氏 （大阪商工会議所人材開発部長）	中小企業等の経営や人材確保の状況に精通している。
佐久間　雅　氏 （大阪府中小企業団体中央会連携支援部長）	中小企業等の経営や人材確保の状況に精通している。