大阪府では、大阪産業の持続的な発展を支える人材を確保・育成を目的に、「大阪産業人材育成戦略」の策定に向けた検討を行っています。

このたび、使用者、労働者、その他有識者から広く意見を聞くため、第３回大阪産業人材育成戦略アドバイザリー会議を８月２６日に開催しますので、お知らせします。

記

１　日　時　　平成２３年８月２６日（金曜日）　午後３時００分から

２　場　所　　大阪市中央区北浜東３-１４

エル・おおさか（大阪府立労働センター）南館１２階　会議室Ｂ

３　議　題　（１）今後の大阪産業を担う産業人材の育成戦略等について

　　　　　　　（２）その他

４　傍聴定員　１０名

※傍聴の受付は、会場において先着順に行い、定員になり次第、終了いたします。

【参考】　「大阪産業人材育成戦略」の策定について

少子高齢化、産業構造の変化、グローバル化などにより国際的な都市間競争がより激しくなる今日、今後、大阪経済の持続的な発展と雇用の確保を実現していくためには、産業振興との一体的取組みにより人材育成を推進し、就業機会の創出・拡大を図っていくことが重要となっています。そのため、大阪府では、「大阪産業人材育成戦略」を策定することとし、平成２３年度の商工労働部長マニフェストに掲げました。

〔戦略のポイント〕

１　成長産業を担う人材、企業のイノベーションを促進する人材の育成・確保

２　産業基盤であるものづくり分野の人材育成

３　雇用のボリュームゾーン(介護福祉分野等)を担う人材の育成・確保

４　セーフティネット機能としての人材育成

５　社会経済情勢の変化に対応した人材育成