大阪府では、緊急雇用創出基金を活用し、営業実務経験及び語学を含む専門的知識・資格を
もった若年失業者に対して海外でビジネス訓練を行い、グローバル人材が不足している中小企業等
への就職に結びつけることを目的として、『中小企業のためのグローバル人材育成プログラム事業』を
実施しています。

　このたび、第2期の事業を実施する事業者を企画提案公募により募集し、提案内容を選定委員会に
おいて審査した結果、下記のとおり最優秀提案者が選定されましたのでお知らせします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

　１．事業名
　　　　緊急雇用創出基金事業（地域人材育成事業）
　　　　　　中小企業のためのグローバル人材育成プログラム事業（第2期）
　　　　
　２．最優秀提案者
　　　　　　【英語ビジネスコース】　　　 PASONA　Global  Project　共同企業体（代表構成員：株式会社パソナ）
　　　　　　評価点75.3点（うち企画提案部分　65.3点、価格提案部分10点　提案金額212，18，730円）
　
　３．選定結果の概要
　　（１）提案事業者
　　　　 　 【英語ビジネスコース】　　　　PASONA　Global  Project　共同企業体
　　　　    【中国語ビジネスコース】への提案はありませんでした。
　
　　（２）選定委員会において、事業の企画内容、実施体制、見積額等を総合的に審査したところ、
　　　　受託事業者として適切であると判断されたため。
　
　　（３）選定委員会委員（第1期及び第2期、五十音順）

   

職名	委員名	選任理由
大阪商工会議所人材開発部次長	稲継　茂 （平成24年1月18日から）	中小企業等の経営や人材育成、人材確保の状況に精通している。
経済産業省近畿経済産業局 地域経済部産業人材政策課長	内海　美保 （平成24年2月15日まで）	企業ニーズを把握している。また、国際人材育成事業を実施した経験があり、同種の人材育成に精通している。
社団法人中小企業診断協会大阪支部 幹事	加藤　弘治	中小企業における人材確保の実態、採用ニーズに精通している。
大阪商工会議所国際部国際担当課長	竈門　加珠子 （平成24年1月16日まで）	中小企業等の経営や人材育成、人材確保の状況に精通している。
経済産業省近畿経済産業局 地域経済部産業人材政策課課長補佐	坂本　和英 （平成24年2月16日から）	企業ニーズを把握している。また、国際人材育成事業を実施した経験があり、同種の人材育成に精通している。