大阪府では、府民から寄せられる様々な労働相談に対して、情報提供やアドバイスを行っています。

　 大阪府総合労働事務所における平成25年度の相談状況の速報をお知らせします。

【労働相談件数】
〇　平成25年度の労働相談件数は12，367件で、平成24年度より約2.5％（303件）増加しました。

【相談内容別】
〇　件数は、「職場のいじめ」に関する相談と「職場の人間関係」、「セクシュアルハラスメント」に関する相談を加えた『ハラスメント・職場の人間関係』に関する相談（1，853件、15.0％）が最も多く、次いで、『解雇等』に関する相談（1，549件、12.5％）、「賃金未払」などの『賃金』に関する相談（1，327件、10.7％）、の順となっています。

　　なお、『ハラスメント・職場の人間関係』に関する相談の内、「職場のいじめ」に関する相談件数が、前回より更に233件増加し、「労働契約」に関する相談件数に迫る件数となりました。

【就労状況別】
〇　正社員からの相談（6，475件、52.4％）が平成24年度より922件増加しましたが、一方、非正規労働者全体からの相談（3，597件、29.1％）が平成24年度より332件減少しました。

　※　なお、詳細につきましては、労働相談報告・事例集としてとりまとめ、後日発表する予定です。