サイトコードhodo
NO21362
部局商工労働部
室課雇用推進室就業促進課
グループ障がい者雇用促進グループ
資料名(大見出し)「精神・発達障がい者職場サポーター養成研修」後期日程受講企業を募集します!
資料名(小見出し)精神・発達障がい者雇用企業で障がい者とともに働き、現場の取組み等を体験していただけます
公開フラグ(府HP用)公開終了
公開開始日(府HP用)2015/08/26
公開開始時間(府HP用)14:00:00
ダイヤルイン番号06-6360-9077
メールアドレスshugyosokushin@sbox.pref.osaka.lg.jp
内容(府HP掲載)

    平成30年4月に精神障がい者が法定雇用率の算定基礎に追加されることに伴い、さらなる法定雇用率の引き上げが見込まれています。
    そのため大阪府では、平成26年度から、精神障がい者や発達障がい者の雇用への理解を深めていただき、職場内での協力体制を築いていただくことを目的とした、企業のみなさま向けの「精神・発達障がい者職場サポーター養成研修事業」を実施しています。
   このたび本研修の後期日程が決まりましたのでお知らせいたします。 

  この研修では、精神障がい者や発達障がい者の特性や雇用の留意点などについて、事例を交えて学んでいただく「職場サポーター基礎講座(以下、「基礎講座」という)」に加え、精神障がい者や発達障がい者を雇用されている企業等において、障がい特性や職業能力の理解と、雇用企業における配慮事項などを学び、体験していただく「障がい者とともに働く職場体験研修(以下、「職場体験研修」という)」を行います。
 精神障がい者や発達障がい者を雇用されている企業の取組みを現場で体験していただけます。
 企業のみなさま、ぜひご参加ください。

<26年度研修参加企業の皆様からいただいた声>
 「業種の異なるさまざまな会社の方と意見交換ができ、良かった。」
 「さまざまな問題点や疑問を話し合うことができ、非常に良かった。」
 「一緒に働くことで、精神障がいのある方の能力の高さに驚いた。」

                                                                      
<平成27年度 後期日程研修の概要>

1 対象    大阪府内の企業

2 コース、日時、開催場所、プログラム

採用コース〔これから精神障がい者・発達障がい者の採用をお考えの企業の皆様へ〕
 
精神障がい者・発達障がい者を採用し、ともに働く協力体制を職場に構築する職場サポーターを養成するための研修です。

 1日目「職場サポーター基礎講座」
   (1) 日時  
    第1回 平成27年10月7日(水曜日)
    第2回 平成27年11月11日(水曜日)
    第3回 平成27年12月17日(木曜日)
     ※いずれの日程も午前10時から午後5時
   (2) 開催場所
          エル・おおさか(大阪府立労働センター)南館 7階
    (大阪市中央区石町2−5−3)
   (3) プログラム
    午前10時から    障がい者に関する法令・制度について
                 精神障がい者・発達障がい者の特性と配慮について 等
    〈休憩〉
    午後1時30分から 採用のポイント
  
             事例紹介、社内の協力体制について 等
    午後2時40分から グループワーク・ケーススタディ
    午後4時から    参加企業同士での意見交換会

 2日目「障がい者とともに働く職場体験研修」
   (1) 日時
    「基礎講座」受講後、個別に日程調整します。
   (2) 開催場所 
    精神障がい者や発達障がい者を雇用されている企業
   (3) プログラム
      第1部 障がい者とともに働く職場体験
      第2部 意見交換会

   ※ 基礎講座と職場体験研修の両方の参加が必要です。

雇用管理コース〔すでに精神障がい者・発達障がい者を雇用している企業の皆様へ〕
 
雇用している精神障がい者・発達障がい者が職場に定着し長く活躍できる体制を構築する職場サポーターを養成するための研修です。

 1日目「職場サポーター基礎講座」
   (1) 日時  
     平成28年1月13日(水曜日) 午前10時から午後5時
   (2) 開催場所
          エル・おおさか(大阪府立労働センター)南館 7階
    (大阪市中央区石町2−5−3)
   (3) プログラム
    午前10時から   雇用状況の確認や採用のポイントについて
                精神障がい者・発達障がい者の特性と配慮について 等
                雇用管理のポイント
                ・キーパーソンの育成と役割
                ・社内の協力体制構築
    〈休憩〉
    午後1時30分から 雇用管理のポイント
                ・支援機関との連携
                ・ツールの活用や事例紹介
                ・メンタルヘルスの基礎 等
    午後2時35分から グループワーク・ケーススタディ
    午後4時から    参加企業同士での意見交換会

 2日目「障がい者とともに働く職場体験研修」
   (1) 日時
    「基礎講座」受講後、個別に日程調整します。
   (2) 開催場所 
    精神障がい者や発達障がい者を雇用されている企業
   (3) プログラム
      第1部 障がい者とともに働く職場体験
      第2部 意見交換会

   ※ 基礎講座と職場体験研修の両方の参加が必要です。

3 参加費 無料

4 定員 各コース各回15名 (申込先着順)

5 申込み
 添付資料の「精神・発達障がい者職場サポーター養成研修ちらし」をダウンロードし、必要事項をご記入の上、ファクシミリ(06-6348-3939)でお申込みください。

6 問合せ先
 職場サポーター養成研修事務局  電話 06−6348−5900
                       ファクシミリ 06−6348−3939
  受託会社:株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
     ホームページ http://heartful.ahc-net.co.jp/supporter/

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添付ファイル1_名称「精神・発達障がい者職場サポーター養成研修」(採用コース)後期ちらし
添付ファイル1_URLhodo-21362_4.pdf
添付ファイル2_名称「精神・発達障がい者職場サポーター養成研修」(雇用管理コース)後期ちらし
添付ファイル2_URLhodo-21362_5.pdf
添付ファイル3_名称
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添付ファイル4_名称
添付ファイル4_URL
添付ファイル5_名称
添付ファイル5_URL
添付ファイル6_名称
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