大阪府では、障がい者の雇用の促進や職業教育などに著しく貢献し、その功績が顕著である企業を表彰する「大阪府障がい者雇用貢献企業（大阪府ハートフル企業）顕彰」を実施しています。　

　このたび、平成２９年度の受賞企業が決定し、９月１４日（木曜日）に表彰式を行いますので、お知らせします。　

　今年度は、対象企業１５６社の中から、選考会議の審査を経て、下記の５社が受賞企業として選ばれました。　

※「ハートフル企業顕彰」は、サポートカンパニー制度に優良企業登録されている企業の中から取り組みが顕著な企業を表彰するもので、障がい者雇用支援月間である毎年９月に実施しています。　

【表彰式について】　

　１．日時　９月１４日（木曜日）午後１時から午後１時４５分　

　２．場所　府庁本館３階　特別会議室（大）　

　３．次第　

　　　　開会　

　　　　知事から表彰状授与　

　　　　知事と受賞者の懇談　

　　　　記念撮影　

　　　　閉会　

【ハートフル企業大賞】１社　

　障がい者の雇用の促進に貢献し、その功績が顕著である企業等を表彰。　

受賞企業名：『アクテック株式会社』（枚方市）　

○事業内容：アルミケース、ソフトケース及び情報機器等の用品を開発・製造・販売　　

○受賞理由：　

　◇ 障がいのある従業員の特性の活用とサポート体制の構築を模索する中で、障がいの
　　ある従業員も複数の製造部門を経験し、多忙時にはチームを越えて仕事ができる環境を
　　整えるために、障がいがあることを全従業員に知らせ、会社全体で個人の特性を理解する
　　ことで、全従業員にとってより働きやすい職場環境を作っている。
　◇ 精神障がいのある従業員の職場定着については、３度の入院を経験している従業員に
　　対し、会社に居場所を確保し、体調回復を優先し配慮することで職場復帰を成功させて
　　いる。
　◇ これらの取組みが働く意欲につながり、１８年勤務と２１年勤務の従業員がいるなど、長期
　　雇用を実現している。
　◇ また、精神障がい者が所属する製造部門チームが、常に社内トップクラスの利益額を
　　誇る生産性の高いチームに育つなど、障がいのある従業員がやりがいを持って仕事に
　　向かえる環境づくりを行っている。
　◇ 支援学校からの職場実習についても積極的に受入れを実施。

【ハートフル企業教育貢献賞】２社　

　障がいのある生徒の受入れや雇用等、職業教育への貢献が顕著である企業等を表彰。　

受賞企業名：『フェデラルエクスプレスジャパン合同会社』（千葉市、関西国際空港営業所：泉南市）　

○事業内容：輸送業等

○受賞理由：　

　◇ 関西国際空港内の新社屋へ移転するのを機に、府内の支援学校や就労移行支援事業
　　所など４０箇所以上を訪問し、関係を築くことで、障がい者雇用に向けた準備を進めたうえ
　　で順次雇用を開始。
　◇ 業務が２４時間営業である中、勤務時間を９時から１６時と障がいのある従業員が安定
　　して働けるよう固定し、毎日の朝礼・終礼に参加するなど他の従業員と接点を持てるよう
　　配慮。
　◇ 社員６名が職場生活相談員資格を取得するなど、学校や支援機関などの公的機関、
　　家族及び会社の関係者でサポート体制を構築している。
　◇ 仕事の指示内容が理解しづらい理由の一番が読み書きが苦手という現状から、知的障
　　がいのある従業員のスキルアップへの取組みとして、漢字検定の学習支援を行い、合格
　　者を複数出している。
　◇ 職場実習は、大阪府立すながわ高等支援学校や県立和歌山ろう学校等の複数の支援
　　学校から毎年多数を受け入れている。
　◇ 会社の福利厚生の一環として従業員への学費補助制度があるが、聴覚障がいのある従
　　業員の雇用をきっかけに、外国語のほかに手話の学習に対しても補助するなど、従業員
　　による積極的な障がい者とのコミュニケーションの促進を支援している。　

受賞企業名：『株式会社くらコーポレーション』（堺市）　

○事業内容：飲食業（回転寿司チェーン）　　

○受賞理由：　

　◇ 障がい者の働く環境があまり変化しないよう、勤務時間は店舗の状況に関わらず、
　　一緒に働く従業員がほぼ固定化している時間帯である平日の昼間で統一し、朝夕に
　　本人の状況や半年ごとに勤務日時等について希望を聞くなど、働きやすい職場や定着
　　へ向けた環境づくりに取り組んでいる。
　◇ 職場実習の受入れに力を入れており、大阪府立泉南支援学校、すながわ高等支援
　　学校、八尾支援学校、なにわ高等支援学校など受入れる地域も広く、かつ、多くの生徒
　　を受入れている。
　◇ 大阪府域に５０以上ある店舗数を上回る数の障がい者雇用を実践。
　◇ 総店舗数が４００店舗以上あるところ、各店舗一人の障がい者雇用をめざし、現在も
　　継続した障がい者雇用に取り組んでいる。

【ハートフル企業チャレンジ応援賞】２社　

　障がい者の雇用の促進等、先進的または独自性に優れた取組みを行っている企業等を表彰。　

受賞企業名：『株式会社シンエイ』（東大阪市）　

○事業内容：締結部品の卸売業、コンサルタント業　

○受賞理由：　

　◇ 平成２５年から障がい者就労支援事業所への作業委託を開始し、翌年から施設外
　　就労の受け入れを始めた。
　◇ OSAKAしごとフィールドの紹介により、障がい者の職場体験の受け入れを始め、トラ
　　イアル雇用を開始。従業員の半数が障がい者であり、朝礼の実施や作業場の設備や
　　機器、トイレなどの設備改善に積極的に取り組んでいる。
　◇ 障がい者を正社員として雇用するために、その従業員の支援や受け入れ側の従業
　　員の相談等に応じられるよう、専門職の支援員を短期的に採用したり、地元の支援
　　機関と連携したり、工夫している。
　◇ 経営理念に基づき、地域の障がい者就労支援事業所への業務のアウトソーシングや
　　施設外就労の場の提供、就業体験の受け入れなど、就労支援事業への協力も幅広く
　　行っている。
　◇ 中小企業家の集まりである中小企業家同友会や地域などに対して、自らの経験を基
　　に障がい者雇用を積極的に勧め、社会貢献にも取り組んでいる。

受賞企業名：『一般社団法人手話エンターテイメント発信団ｏｉｏｉ（おいおい）』（大阪市）　

○事業内容：手話、きこえないことに関する普及・発信活動　

○受賞理由：　

　◇ 同年代の聴覚障がい者や健聴者が集まって、「きこえる人、きこえない人の間にある
　　心のバリアを壊すこと（バリアクラッシュ）」を活動理念に団体を立ち上げ、手話エンター
　　テイメントを発信。
　◇ 活動メンバーは約３０名で、１９歳の大学生から４０歳代の社会人まで幅広い人員で
　　構成しており、うち４割が聴覚障がい者。
　◇ 活動内容は、手話コントや手話歌（からだを使って表現）によるイベント等でのパフォ
　　ーマンスのほか、初心者向けに手話のワークショップ等も行っている。
　◇ より多くの人に手話によるパフォーマンスを楽しんでもらうとともに、活動の一環として、
　　ビジネスマンを対象にした手話講座を開始し、普段、手話や聴覚障がい者とのかかわ
　　りがない人に気軽に手話に接してもらえる場を提供し、手話に興味を持ってもらうなど、
　　「手話」の啓発活動を行っている。
　

《参考１》「大阪府障がい者サポートカンパニー制度」について　

　障がい者雇用日本一をめざす大阪府では、障がい者の雇用や就労支援に積極的に取り組む
企業や団体を登録する「大阪府障がい者サポートカンパニー」制度を実施しています。登録企業
の取組みを広く周知するとともに、障がい者の採用や職場定着などに役立つ情報を発信すること
により、障がい者の雇用や就労支援が一層拡大していくことをめざしています。　

　また、サポートカンパニー制度登録企業のうち、「障がい者の職場体験・実習の継続的な
受け入れ」「障がい者就労施設等への一定額以上の発注」「法定雇用数を超えた障がい者の
雇用」「障害者雇用促進基金（大阪ハートフル基金）との協定締結」「大阪府精神障がい者社会
生活適応訓練事業の受託や、手話の普及に関する取組み等の大阪府施策への協力実績」
などの要件のいずれかを満たしている企業を、「大阪府障がい者サポートカンパニー優良企業」
として登録しています。

《参考２》「2017 障がい者雇用フォーラム in 大阪」について　

　受賞企業における障がい者雇用の取組みは、９月２６日（火曜日）に行われる
「2017 障がい者雇用フォーラム in 大阪」でもご紹介する予定です。
　詳しくは添付資料のチラシをご覧ください。　

　　日時：９月２６日（火曜日）午後１時から午後５時（受付は午後０時３０分から）　
　　会場：國民會館武藤記念ホール
　　　　　　大阪市中央区大手前二丁目1番2号　國民會館住友生命ビル12階
　　最寄駅：地下鉄天満橋駅下車３番出口(大阪城方面出口)から谷町一丁目交差点東へ約300m、
　　　　　　　京阪電車天満橋駅東出口下車(谷町筋を南へ、谷町一丁目交差点東へ)約500m