大阪府と大阪労働局は、「いわゆるブラック企業の撲滅に向けた共同宣言」に基づき、例年「３６（サブロク）協定締結周知期間」を設定しています。　

　期間中は、３６協定（※）の締結を呼びかけ、重点的に、３６協定の未届の解消や適正な締結の促進に向けた取組みを行います。

　府内の事業者、労働者の皆様におかれましては、違法な時間外労働や休日労働をなくすため、３６協定締結に努めていただきますようお願いします。
（※）３６（サブロク）協定について
　労働基準法が定める１日８時間・１週４０時間以内の「法定労働時間」を超えて従業員に時間外労働（残業）をさせる場合には、労働基準法第３６条に基づく労使協定（３６（サブロク）協定）の締結及び労働基準監督署への届出が必要です。

１　周知期間のキャッチコピー

　　　「時間外労働を行うには36協定が必要です。」

　　　　　み（３）んなで、む（６）すぼう！３６協定

２　周知期間

　　　令和４年１月１５日（土曜日）から同年２月１4日（月曜日）まで

３　主催

　　　厚生労働省大阪労働局　大阪府

４　具体的な取組み

　　・各労働基準監督署内労働時間相談・支援コーナーでの周知啓発。