大阪府では、発達障がい者を含む精神障がい者の雇用と職場定着の促進を目的に、「令和５年度精神・発達障がい者等理解促進・職場定着支援事業」を実施します。
　このたび、受託事業者を企画提案公募により募集し、以下のとおり最優秀提案事業者を選定しましたので、お知らせします。

１．委託事業名
　　令和５年度　精神・発達障がい者等理解促進・職場定着支援事業
  

２．最優秀提案事業者
　　株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
　　総合評価点(200点満点）：160点（企画提案部分  140点　　価格提案部分  20点）
　　提案金額（税込）　　　　  ：11，148，000円
  

３．選定結果の概要
　（１）提案事業者　全２者
　　　大阪障害者雇用推進共同企業体
　　　株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
 

　（２）選定した理由
　　   提案の段階で事前調査を行ったり、中小企業向け研修として職場体験先事業主をリストアップするなど事業の企画内容及び実施体制等が具体的であり本事業の効果的な実施が期待でき、提案価格も妥当であることから本府として適切であると判断したため。
　　

  （３）選定委員会委員（順不同）

委員名	選定理由
石井　良平　氏 （大阪公立大学　大学院リハビリテーション学研究科 リハビリテーション学専攻医学部　リハビリテーション学科　教授）	学識経験者であり精神科専門医の立場から、主に精神・発達障がい者についての理解促進や、障がい特性等を考慮した雇用の拡大に資するものかを審査。
別所　菜津子　氏 （独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 大阪支部 大阪障害者職業センター 次長）	障がい者の職業的自立のために、障がい者、事業主等に対して総合的な支援を行っており、精神障がい者の雇用促進、職業リハビリテーション、雇用継続のための企業支援等に精通。主に提案内容が障がい特性等の理解や受入れ企業支援に結びつくか、実効性や効果について審査。
中嶋　聡　氏 （一般社団法人 大阪府中小企業診断協会　理事）	経営分野の専門家として、中立・公平な立場から、企業経営に全般的な見識を有しており、その中で、企業の人材確保・採用ニーズについても精通するなど、主に中小企業における人材確保の観点及び提案内容の実現性、事業効果について審査。