大阪府では、中小企業における労働環境の改善を支援するなど、働き方改革の推進に取組んでいます。

　とりわけ、令和４年度から改正「育児・介護休業法」が段階的に施行されており、育児・介護等が必要になっても、従業員がキャリアを継続し、働き続けられる職場環境の整備が必要とされています。

　本セミナーでは、育児等と仕事の両立支援、多様な働き方の導入について、先進企業の取組み

事例をご紹介します。ぜひご参加ください！

※本セミナーは、「OSAKA女性活躍推進　ドーンdeキラリフェスティバル２０２３」(９月８日・９日開催)のイベントの１つとして実施します。　

　なお、「OSAKA女性活躍推進　ドーンdeキラリフェスティバル２０２３」全体についての報道提供は、

男女参画・府民協働課から令和５年７月１０日に実施しています。

【セミナー概要】

１．日時　　

令和５年９月８日（金曜日）１３時３０分から１５時３０分まで

２．開催方法　

会場とオンライン（Microsoft Teams予定）の同時開催

３．会場　

ドーンセンター５階　視聴覚スタジオ（大阪市中央区大手前一丁目３番４９号）

※申込時にオンライン参加を希望された方には、９月７日（木曜日）までにご登録いただいた

　 メールアドレスに視聴リンクをお送りします。

４．対象　

企業の事業主・人事労務担当者・従業員、その他関心のある方

５．定員

会場１００名、オンライン定員なし

・録音、録画行為はお控えください。

・お手持ちの端末及び通信環境については、事前にご確認ください。

６．参加費

無料

７．内容

《第１部》　育休や有休を取りやすい風土づくりや時短正社員制度、完全テレワークの従業員との

　　　　　　 業務を進める方法など、家庭と仕事の両立ができる仕組みについてご紹介します。

　　　　　　 講師：株式会社ウィット　代表取締役　川端　康寛　氏

《第２部》  在宅勤務制度の導入等により、育児や介護などのライフイベントで就労を制限せざるを得

              なかった従業員が、様々な形で働くことが可能となる等の多様な働き方の導入について

              ご紹介します。

　　　　　　 講師：塩野義製薬株式会社　人事部　人的資本戦略室長　河本　高歩　氏

８．申込期限

令和５年９月６日(水曜日)

９．申込方法　

関連ホームページ「インターネット申込み」によりお申込みください。

※障がい等により、配慮を希望される方は事前に問合せ先までご連絡ください。

１０．問合せ先

大阪府商工労働部雇用推進室労働環境課　労働環境推進グループ

電話　06-6946-2605