大阪府では、府内企業におけるダイバーシティ（多様性）についての理解促進や学生の就職能力向上を図り、学生の府内就職を促すことを目的として、デジタル田園都市国家構想交付金（地方創生推進タイプ）を活用した「令和６年度　持続可能な大阪の成長を支えるダイバーシティ推進事業」を実施します。
　このたび、受託事業者を企画提案公募により募集し、以下のとおり最優秀提案事業者を選定しましたのでお知らせします。
 

１．委託事業名
　　令和６年度　持続可能な大阪の成長を支えるダイバーシティ推進事業
 

２．最優秀提案事業者　　
　　ダイバーシティ推進事業運営共同企業体
　　（代表構成員：一般財団法人大阪労働協会）
　　総合評価点(100点満点)：76.7点(企画提案：65.7点、価格等：11.0点)
　　提案金額(税込)：29，354，000円
 

３．選定結果の概要　
　(１)提案事業者　全２者(受付順)　
　　・株式会社パソナ　パソナ・淀屋橋
　　・ダイバーシティ推進事業運営共同企業体
 

　(２)選定理由
　 学生に魅力を感じてもらえるようなイベント企画や集客面の工夫などをはじめ、事業趣旨をくみ取った具体性のある提案内容であり、十分な経験と実績を有していた。

　(３)選定委員会委員(五十音順)

委員名	選任理由
澤田　裕和　氏　(大阪弁護士会　松田・澤田法律事務所)	法律の専門家として、情報保護やコンプライアンス、公正性・公平性の観点を中心に審査。
中井　勝博　氏　(一般社団法人　大阪府中小企業診断協会理事)	中小企業の経営に精通しており、中小企業の人材確保における課題や、人材不足が経営に与える影響についても造詣が深いため、業務の実効性の観点を中心に審査。
村田　淳　氏　(京都大学　准教授)	発達障がい傾向のある学生の就職支援について専門性を有しており、学生全般の就職活動についても知見を有することから、学生の思考等を理解し、マッチングの促進が図られる提案内容となっているか等を中心に審査。